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CONTACTO:

Elías Ramírez, concejal IU

Teléfono: 618 223 730

CARTA ABIERTA DE ELÍAS RAMÍREZ, CANDIDATO A LA ALCALDÍA POR IZQUIERDA UNIDA DE REQUENA

CARTA ABIERTA DE ELÍAS RAMÍREZ, 

CANDIDATO A LA ALCALDÍA POR IZQUIERDA UNIDA DE REQUENA

Vecinos y vecinas de Requena:

Como sabemos, nuestro municipio padece graves problemas y deficiencias, el paro que ronda la cifra de dos mil requenenses, es el que sin duda nos preocupa más, amenazando la convivencia y el bienestar de nuestras gentes.

En el pasado, hemos sufrido una gestión politica mediocre, cuando no nefasta por parte del PP y el PSOE, carentes de compromiso con los trabajadores, endeudando entre los dos el ayutamiento y con una falta manifiesta de sensibilidad social. En Izquierda Unida hemos trabajado desde y con la base, mediante una gestión participativa, para contar con todos en la elaboración del programa que ahora voy a defender, con soluciones a una situación insostenible para muchas familias, que exige medidas urgentes, contundentes e imaginativas.

Nos presentamos a estas elecciones con un grupo de personas renovadas y muy capaces de llevar adelante un programa de esas características, con propuestas muy concretas; además, hemos firmado un Código Ético ante notario que refuerza nuestro compromiso con la transparencia y la participación ciudadana. Pensamos que con nuestro compromiso con Requena, San Antonio y sus aldeas y la participación vecinal, conseguiremos remontar esta coyuntura, si nos consideráis merecedores de vuestra confianza.

Requenenses, en nombre de Izquierda Unida y de todas las personas comprometidas con el cambio real y el progreso en nuestra ciudad, os llamamos a apoyar nuestras propuestas y corregir con vuestros votos la deficiencia democrática que supone el actual sistema electoral que beneficia el bipartidismo y la pobreza de ideas y soluciones para Requena. 

Os pedimos vuestra apoyo y vuestro voto, con el pleno compromiso por nuestra parte, gracias por la atención prestada. Un cordial saludo.

Requena, 20 de mayo de 2015

Fdo. Pío Elías Ramírez

Izquierda Unida de Requena

IZQUIERDA UNIDA DE REQUENA RECIBE EL APOYO DEL ATENEO REPUBLICANO DURANTE EL MITIN DE SAN ANTONIO

IZQUIERDA UNIDA DE REQUENA RECIBE EL APOYO DEL ATENEO REPUBLICANO DURANTE EL MITIN DE SAN ANTONIO DESPUES DE QUE VARIOS DE SUS MIEMBROS SE INCORPORARAN A SUS LISTAS.

Elías Ramírez, ha recibido el apoyo del Ateneo Republicano Requenense, del que forma parte, junto a su Presidente, Jorge Vera de Leyto, que también le acompaña en la candidatura para el ayuntamiento, a través de un comunicado que se hizo público en el mitin de IU en San Antonio.

En el mitin que ha tenido lugar hoy en San Antonio, Izquierda Unida ha recibido el apoyo del colectivo de republicanos de nuestro municipio, a traves de una declaración del Ateneo.

En el acto, que fue presentado por José Mora y que pidió el voto de los habitantes para la candidatura autonómica y municipal, resaltando aspectos como la gran labor realizada por Esquerra Unida en su particular lucha contra la corrupción en Valencia, cuyo último episodio ha sido destapar presunta trama corrupta de Alfonso Rus, Presidente del PP en Valencia, de la Diputación y Alcalde Xátiva, justo el día después de que presentará a los alcaldes de nuestra comarca, entre ellos a Javier Berasaluce.

Después intervino Elías Ramírez, que tras un análisis de como está San Antonio, sus carencias y la injusticia que supone que no sea un municipio independiente, se comprometió a conseguir un estatuto especial, si es elegido como alcalde este domingo, igualmente resaltó la gran campaña que está realizando IU en Requena y que sin duda dará sus frutos.

Por ultimo, Tania Ferrer, número cuatro en la candidatura y natural de San Antonio,  dio un repaso a la falta de apoyos a la cultura de San Antonio, sus asociaciones y su banda municipal y pidió el voto para una lista, en la cual hay 6 integrantes que son nacidos allí.

Al finalizar el acto, el público asistente, de forma mas informal, pudo intercambiar ideas con los candidatos ante una copa de vino de la comarca.

Para Izquierda Unida de Requena, los servicios públicos no deben ser un negocio privado.

IZQUIERDA UNIDA COMIENZA UNA CAMPAÑA DE RECOGIDA DE FIRMAS PARA DEVOLVER A LA GESTIÓN PÚBLICA EL SERVICIO DE AGUA POTABLE QUE EN SU DÍA PRIVATIZÓ EL PSOE DE REQUENA.

Paralelamente IU presentará una moción en el ayuntamiento, coincidiendo con el fin del contrato con EGEVASA, ya que los servicios públicos no deben ser un negocio privado y han de ser gestionado desde las instituciones públicas con todas las garantias, en este caso desde el Ayuntamiento.

Son muchas las razones para que el Ayuntamiento gestione directamente este servicio público de agua potable. En primer lugar, porque es un servicio rentable que revertirá beneficios al propio municipio, en segundo lugar, el ayuntamiento podrá garantizar un mínimo de abastecimiento de agua para aquellas familias en riesgo de exclusión social que puedan sufrir la pobreza energética.

Esta mañana de sábado, hemos podido ver en el Mercadillo de Requena, a un grupo de afiliadas/os a Izquierda Unida, entre ellos el candidato a Alcalde, Elías Ramírez, recogiendo firmas para apoyar la moción que se presentará y que hará patente, la voluntad de la ciudadanía requenense ,en lo que se refiere a este asunto. 

Un modo de gobernar, que debería ser norma y que lo será con IU en el ayuntamiento, donde se respete la voluntad de las vecinas y vecinos de Requena y sus Aldeas.

Igualmente, IU repartió propaganda con la convocatoria del acto público donde se presentará la Candidatura completa al ayuntamiento y el Código Ético, suscrito por la misma ante notario, que tendrá lugar este próximo martes, 28 de abril, a las 19, 30 horas en el Espacio Cultural Feliciano A Yeves (Avda Arrabal, 9, Patio del Mercado -Antiguo PROP-)

Firma del Código Ético de IU Requena y presentación candidatura completa para las Elecciones Municipales

 IZQUIERDA UNIDA DE REQUENA PRESENTA LA LISTA ELEGIDA EN ASAMBLEA ABIERTA PARA LAS ELECCIONES MUNICIPALES Y EL CÓDIGO ÉTICO SUSCRITO ANTE NOTARIO POR SUS CANDIDATAS/OS AL AYUNTAMIENTO.

El próximo martes, 28 de abril, a las 19,30 horas, en el Espacio Cultural Feliciano A. Yeves (Avda Arrabal, 9, Patio del Mercado -Antiguo PROP-), IU Requena, ha convocado acto público y rueda de prensa para esta presentación.

Componen la lista 14 hombres y 11 mujeres, de un total de 25 personas elegidas, de entre casi 40 candidatas/os. El cabeza de lista, Elías Ramírez, fue elegido recientemente, en Primarias Abiertas. El miembro mas joven, Lorena Gómez, tiene 22 años y el mayor, Pedro José Ferrer, 65.

La lista está compuesta por independientes, sindicalistas, miembros de asociaciones: activistas sociales, culturales, deportivos y medio ambientales, jóvenes, jubilados, miembros destacados del Ateneo Republicano Requenense, emprendedores rurales, autónomos, empresarios, empleados públicos, amas de casa, desempleados, miembros del Área de la Mujer, Área de Aldeas y Jóvenes de IU Requena.

Por profesiones, encontramos: 1 abogados , 2 biólogos, 1 ambientólogo, 1 arqueóloga, 3 Profesores de secundaria, 1 Artista Visual, 1 Ingeniera Técnico, 1 asesora fiscal, 1 Entrenador de fútbol, 4 autónomos, 1 empresaria, 2 empleados públicos, varios trabajadores y también desempleados, además de amas de casa y jubilados.

Los miembros de la lista han sido elegidos democráticamente en todos y cada uno de sus puestos, en Asamblea Abierta y el cabeza de lista en Primarias Abiertas.

Una de sus grandes novedades, es el Programa Abierto, elaborado durante los últimos ocho meses, en siete debates públicos de elaboración colectiva, con participación de la ciudadanía, sindicatos obreros y agrarios, asociaciones culturales, medio ambientales, deportivas, miembros de AMPAS, asociaciones de familias numerosas, Agenda 21, Asociación de Emprendedores Rurales, Ecologistas en Acción, afectados cáncer de mama, etnia gitana, jubilados de CCOO, vecinas/os de San Antonio, Campo Arcís, Los Pedrones y otras aldeas, etc. Un Programa Abierto, surgido del debate desde la base, donde además, se han recogido sugerencias, hechas a través de una encuesta ciudadana, rellenada por mas de cien vecinas/os.

CÓDIGO ÉTICO

En el mismo acto, Izquierda Unida de Requena presentará el Código Ético que regirá las actuaciones de sus representantes electos en el Ayuntamiento de Requena.

Firmado ante notario, IU presentará en rueda de prensa pública, el Código Ético, elaborado y firmado por sus candidatos a las elecciones municipales del próximo mayo.

Este Código Ético, parte de la premisa de que los gobernantes han de estar al servicio de la gente, actuar con la mayor transparencia, ética, empatía social y garantizando un nuevo modo de hacer política, donde la ciudadanía tenga voz y voto.

Entre sus medidas, la primera será que ningún miembro de la corporación local, podrá cobrar un sueldo de más de tres salarios mínimos interprofesionales; que el incumplimiento del programa, sin causa justificada, conllevará la inmediata dimisión del cargo y medidas que garanticen la participación ciudadana como son: la inmediata puesta en funcionamiento de los Consejos Sectoriales, los Presupuestos Participativos o la creación de una Carta de Participación Ciudadana, que recoja y amplíe los medios para que los vecinos puedan influir en la vida local, tales como la presentación de mociones a los Plenos, a través de firmas.

En Izquierda Unida, pensamos que estamos ante una oportunidad histórica de dar un profundo cambio democrático y social en Requena y aldeas y en concreto, en el funcionamiento del Ayuntamiento. Pensamos a su vez, que tras una larga labor de elaboración y confluencia social, el vecindario sabrá ver quien está trabajando seriamente  desde la izquierda, por ese cambio, que hará un municipio mejor para todos y todas y estamos seguros de no dejará pasar la oportunidad de ser protagonista de ese cambio imprescindible.

¡PARA QUE EL PRÓXIMO AYUNTAMIENTO SEA DE LA GENTE!

   

ASAMBLEA ABIERTA PARA APROBAR EL PROGRAMA COLECTIVO Y ELECCIÓN DE LA LISTA DE IU REQUENA PARA LAS MUNICIPALES DE 2015

ESTE SÁBADO, 28 DE MARZO,  IZQUIERDA UNIDA HA CONVOCADO LA ASAMBLEA ABIERTA PARA APROBAR EL PROGRAMA ELABORADO COLECTIVAMENTE POR EL VECINDARIO Y ELEGIR EL RESTO DE INTEGRANTES DE LA LISTA QUE SE PRESENTARÁ A LAS ELECCIONES MUNICIPALES DE 2015.

Una vez finalizado el proceso de Primarias Abiertas para la elección del candidato a la Alcaldía, donde resultó elegido, el prestigioso abogado y activista histórico, Elías Ramírez, IU avanza en el proceso de participación, para hacer que el próximo ayuntamiento sea de la gente.

El próximo sábado, 28 de marzo, a las 18 horas en la sede de IU Requena (General Pereira, 24), tendrá lugar la Asamblea Abierta para la aprobación del Programa elaborado Colectivamente, con participación de asociaciones, entidades, sindicatos y ciudadanas/os, en un largo proceso que comenzó en septiembre de 2014. 

Igualmente, la Asamblea Abierta, elegirá al resto de candidatos que conformarán la lista de Izquierda Unida para el Ayuntamiento de Requena y en la que se presentan, ademas de afiliados de IU, independientes, activista de movimientos sociales, sindicalistas, activistas culturales y medioambientales. IU ha trabajado por la Confluencia Social en Requena, para garantizar que el próximos ayuntamiento será de la gente. 

¡GANAR EL AYUNTAMIENTO PARA LA GENTE!

Marchas de la Dignidad: IU Requena volvemos el 21 de Marzo a Madrid.

IZQUIERDA UNIDA DE REQUENA

RESERVA TU PLAZA Y VAMOS A MADRID

MARCHAS DE LA DIGNIDAD

21 DE MARZO DE 2015

Las Marchas de la Dignidad vuelven a Madrid caminando hacia la Huelga General con el objetivo de exigir una vida con dignidad. Desde todos los puntos del estado español columnas de dignidad se movilizarán para defender el programa del movimiento 22M como paso previo a la convocatoria de la movilización general de octubre concretada en una Huelga General laboral, de consumo y social.

A un año de la conmemoración de la gran manifestación del 22M que concentró en Madrid a centenares de miles de personas que reivindicamos una vida digna, la situación no ha cambiado a mejor y se profundizan las consecuencias de los perversos efectos de las llamadas políticas de austeridad impuestas por la Troika contra la mayoría social del estado español.

La terca realidad desmiente de forma descarnada al gobierno del Partido Popular y a los poderes que lo apoyan, la campaña de publicidad para vender la idea de que hemos salido de la crisis en la que está inmerso el gobierno y los poderes económicos y mediáticos adictos a este régimen bipartidista monárquico, se da de bruces con la situación en la que hoy se encuentra la mayoría social. A aquellos que siguen los dictados de instituciones que no se han sometido al sufragio de la ciudadanía:

En efecto, la tasa de paro (EPA) sigue situada en el 24% de población con más de cinco millones y medio de personas en situación de desempleo, la cobertura de prestaciones a la personas sin empleo no llega al 58%. Cerca de tres millones de personas carecen de ingresos, situación que afecta a más de medio millón de hogares. Los empleos que se crean son precarios y con salarios de miseria por lo que hoy se es pobre incluso teniendo empleo. En este sentido la diferencia salarial entre hombres y mujeres es del 24%. El paro juvenil sigue superando el 55% y cada día son más los jóvenes que, como sus abuelos, tienen que emigrar para poder tener el futuro que este país les niega. Las pensiones pierden poder adquisitivo año tras año y su revalorización es una vergüenza.

En esta situación económica es alarmante el aumento de la pobreza que se sitúa en el 30 % de la población, una de cada cinco personas está en riesgo de pobreza severa y de exclusión social, esta pobreza tiene mayoritariamente rostro infantil y de mujer. El aumento de la precariedad social, fruto de estas políticas de recortes, de la precariedad laboral y salarial, de eliminación de derechos y coberturas sociales, aumenta el número de personas afectadas por los desahucios y por lo que se ha dado en llamar pobreza energética (cortes de los servicios de luz, agua y gas). Este invierno han muerto personas a consecuencia de la precaria situación de los hogares.

La corrupción y las irregularidades fiscales roban a las arcas del estado español un 5% del PIB, y junto a ello, la política fiscal beneficia a los que más tienen, recayendo la carga sobre la clase trabajadora y la mayoría social. Hoy en el estado español aumentan los millonarios y también los pobres, agrandándose la brecha social.

Todo ello tiene sus efectos por la reforma del artículo 135 de la C.E., mediante el cual se hipoteca toda soberanía popular a los dictados de la UE y el BCE priorizando el pago de la deuda a los especuladores al bienestar y los derechos de la mayoría social. Es patente la descomposición del régimen del 78 y de una constitución que no reconoce los derechos de los pueblos y naciones del estado y que ya es papel mojado en sus referencias a derechos y libertades.

Ante ello y como respuesta a la movilización social contra estas criminales políticas, el gobierno aumenta la represión contra el pueblo, la reforma de la Ley de Seguridad Ciudadana y del Código Penal, que tiene por objeto la merma de derechos y libertades para silenciar a un pueblo que sufre y al que están empobreciendo como medio para la dominación y la explotación.

Las Marchas de la Dignidad vuelven a pedir a la mayoría social y a la clase trabajadora que se movilice, que demuestre en la calle que QUEREMOS VIVIR CON DIGNIDAD, que identifiquemos a los culpables de esta grave e injusta situación social y defendamos el programa de las marchas de la dignidad. Un programa de mínimos con un gran consenso social y político en torno al:

• No al pago de la deuda, ilegal, ilegitima y odiosa
• La defensa de los servicios públicos para todos y todas
• Trabajo digno con derechos y salario suficiente, reducción de la jornada de trabajo y renta básica
• Por el derecho a decidir de las personas, los pueblos y las naciones del estado en los aspectos que atañen a su vida y futuro
• La defensa de los derechos de la mujer y por un futuro para nuestra juventud
• Contra la precariedad laboral y social, No a las reformas laborales
• Contra la represión y contra la Ley Mordaza
• No a los tratados entre gobiernos y transnacionales contra los derechos sociales. No al TTIP
• Por el derecho a una vivienda digna y no al corte de los servicios esenciales de luz, agua y gas
• No a la OTAN, No a las guerras

Caminado hacia la Huelga General

 Hay que echarles

Moción del Grupo Municipal de IU Requena sobre el Día Internacional de la Mujer Trabajadora

MOCIÓN 8 DE MARZO EN DEFENSA DE DERECHOS FUNDAMENTALES

         Don Fernando Navarro Giménez, Portavoz del Grupo Municipal de EUPV  en el Ayuntamiento de Requena, en nombre y representación del mismo, y al amparo de lo establecido en la normativa aplicable,  eleva al Pleno de la  Corporación, para su debate,  la siguiente,                                                                           

EXPOSICIÓN DE MOTIVOS

      En los tiempos que corren de retroceso en derechos y libertades, desde el feminismo se sigue luchando, para que el avance en la igualdad real entre hombres y mujeres no siga siendo una quimera, y pase a ser un referente central de lucha en todas y cada una de nuestras acciones políticas.

      Ante la amenaza de regresión continua y permanente en el derecho de las mujeres a decidir libremente sobre su maternidad; ante la ausencia de políticas efectivas contra Violencia de Género; o ante la discriminación y explotación laboral y salarial de las mujeres; nuestro posicionamiento es: impregnar nuestra agenda política y social, de una profundo contenido feminista.

   Por todo ello, se propone al Pleno de este Ayuntamiento la aprobación del siguiente 

   

MANIFIESTO:

      Ante la reforma del Derecho al Aborto; defendemos una ley sobre interrupción voluntaria del embarazo en la que se contemple, como mínimo, la prevención contra los embarazos no deseados con una educación sexual que recorra todos los estadios educativos; una ley que permita a las mujeres interrumpir su embarazo en la sanidad pública en el momento y por las razones que desee, sin restricciones, sin plazos y sin tutelas; una ley que elimine el aborto voluntario del código penal tanto para las mujeres como para las y los profesionales sanitarios que lo practican.

    Ante la imposición de la custodia compartida; este Pleno rechaza la misma, cuando es una medida judicial impuesta sin el acuerdo de ambos progenitores, ya que lo único que se consigue es imponer una obligación de continuo contacto y relación entre dos personas, el padre y la madre, que es vivida con rechazo al menos por una de ellas, repercutiendo en muchos casos en un ambiente de crispación y de hostilidad que perjudica al desarrollo personal de los hijos e hijas; por lo que la custodia compartida, sólo debería contemplarse en aquellos casos que ambos progenitores estén de acuerdo, y preservando siempre el interés de los y las menores que es el bien jurídico a proteger. No pudiéndose otorgar, además, en caso de Violencia de Género.

    Ante la violencia machista; apostamos por las políticas municipales de prevención, donde un pilar fundamental es una educación afectivo-sexual a todos los niveles que facilite desarrollar relaciones basadas en el respeto y la igualdad real entre mujeres y hombres; la violencia de género es una expresión extrema de la desigualdad que se manifiesta de múltiples formas y que recorre la vida de todas las mujeres, en mayor o menor medida; no podemos desterrar la violencia contra las mujeres sin socavar las estructuras discriminatorias que recorren nuestras sociedades; por lo que desde el Ayuntamiento nos comprometemos a no reducir sino a reforzar los recursos económicos y humanos destinados a la implantación de políticas de igualdad activas, integrales y participativas.

     Ante la discriminación y explotación laboral de las mujeres; exigimos que se asienten las bases de desarrollo de nuestro atacado Estado de Bienestar, generando por parte del Ayuntamiento empleo de calidad y eliminando los obstáculos que imposibilitan el logro de la autonomía personal y económica, de las mujeres.

Es imprescindible democratizar nuestra sociedad, desterrando desigualdades y fomentado la participación activa de mujeres y hombres, desde una  convencida apuesta por el feminismo como pilar básico de esta transformación.

 En Requena, a 27 de febrero de 2015

Fdo.: Fernando Navarro Giménez, Portavoz del Grupo Municipal de EUPV

SR. ALCALDE-PRESIDENTE DEL M.I. AYUNTAMIENTO DE REQUENA

Moción de Izquierda Unida por la igualdad, transparencia e imparcialidad

Moción de Izquierda Unida por la igualdad, transparencia e imparcialidad

Don Fernando Navarro Giménez, Portavoz del Grupo Municipal de EUPV  en el Ayuntamiento de Requena, en nombre y representación del mismo, y al amparo de lo establecido en la normativa aplicable,  eleva al Pleno de la  Corporación, para su debate,  la siguiente,

 EXPOSICIÓN DE MOTIVOS

El Grupo Municipal de Esquerra Unida, quiere poner de relieve que el paro en este municipio, a fecha 31 de enero, siguen mostrando una bolsa de 1.919 personas (1.053 mujeres, 866 hombres)  y sigue siendo el primer problema dentro del municipio de Requena y una grave situación que esta corporación no puede ignorar.

 La función pública en general y el Ayuntamiento en particular, son sectores que permiten generar empleo y por ello constituyen una esperanza para muchas personas. Es imprescindible gestionar este acceso al empleo público, desde el más estricto criterio de transparencia e igualdad de oportunidades. Evidentemente esto es una cuestión fundamental por razones éticas y de justicia.

Consideramos preocupantes los altos niveles existentes hoy de desprestigio institucional y de desencuentro ciudadano con los representantes electos y la forma en que en muchos casos llegan a gestionar los intereses colectivos, recurriendo a la discrecionalidad, cuando no a la franca ilegalidad.

Para la selección del personal al servicio de las entidades locales de la Comunidad Valenciana, son de aplicación las disposiciones de la ley 10/2010, de 9 de julio, sobre planificación y gestión de la función pública de Valencia y el Decreto 33/1999 sobre Reglamento de selección y provisión de puestos de trabajo del personal en el ámbito de aplicación de la mencionada ley. Asimismo, resulta de aplicación al personal de las entidades locales el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, sobre las reglas básicas y programas mínimos en el cual tienes que ajustar el procedimiento de selección de los funcionarios de la Administración Local.

Sin embargo, esta legislación aún mantiene muchos “agujeros” o aspectos que pueden no ser transparentes. Por ejemplo, los miembros de los tribunales de selección pueden ser nombrados en base a una decisión exclusiva del equipo de gobierno del ayuntamiento, pero también, utilizando otro sistema como podría ser empleando un proceso aleatorio de nombramientos que permitiría cumplir mejor los criterios mencionados de transparencia, imparcialidad e igualdad de acceso al empleo público.

Por estas razones presentamos las siguientes propuestas de acuerdo:

1. Las bases de las convocatorias de los proceso selectivos de personal se pactarán en la Mesa General de Negociación de los empleados públicos.

2. Los miembros de los tribunales de selección de personal serán nombrados, entre los funcionarios y funcionarias de la plantilla, por el órgano de gobierno de la Corporación garantizando que su pertenencia a los tribunales sea siempre a título individual, en cumplimiento del principio de imparcialidad establecido por el art. 60.3 del EBEP.

3. Se buscará garantizar la paridad entre hombres y mujeres, según las disposiciones del art. 60.1 del EBEP en la composición de los tribunales.

4. El número de miembros de los tribunales no será inferior a cinco, según las disposiciones del art. 4 del Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, sobre reglas básicas del procedimiento de selección de los funcionarios de la Administración Local.

5. Con el objetivo de asegurar la profesionalidad de los miembros del Tribunal exigidas por el artículo 60.1 del EBEP, éstos deben ser funcionarios/as con un grado de titulación igual o superior a la requerida para los puestos de trabajo que se tienen que proveer y pertenecen al mismo o superior grupo o subgrupo de titulación.

6. La Mesa General de Negociación fijará un listado de componentes del órgano especializado y permanente para la selección del personal funcionario y laboral, conteniendo profesionales de los diferentes grupos y subgrupos y profesiones que conforman la plantilla de la administración.

7. La lista se ordenará por grupos, subgrupos y áreas de conocimientos profesionales. El orden de actuación comenzará, según sorteo celebrado en la Mesa General para cada convocatoria.

8. La pertenencia al órgano de selección será obligatoria, excluyendo en cada caso a aquellas personas que incurran en alguna forma de incompatibilidad, que están obligadas a comunicar. Se pueden excluir igualmente por causa justificada ante la Mesa General otros casos.

9. En los procesos selectivos de personal, las organizaciones sindicales representadas en la Mesa General de Negociación de esta Corporación Municipal, podrán designar  observadores con voz y sin voto.

Video y fotos del acto de proclamación de Elías Ramírez como candidato de Izquierda Unida al Ayuntamiento de Requena

ENLACE: VIDEO DE PRESENTACIÓN DE LA CANDIDATURA DE ELÍAS RAMÍREZ AL AYUNTAMIENTO

ELÍAS RAMÍREZ, EL MEJOR ALCALDE PARA REQUENA.

En compañía de afiliados y amigos, ayer tuvo lugar el acto de proclamación del candidato de Izquierda Unida para la Alcaldía de Requena, una vez finalizado el plazo establecido en las bases de la Primarias Abiertas de nuestro colectivo. 

Ignacio Blanco, candidato a la Presidencia de la Generalitat por IU (EUPV), disculpó su ausencia, ya que estaba enfermo con gripe. En su lugar, no acompañó José Soler, integrante de la candidatura en la lista por Valencia, economista y responsable de ese área en el Consell Nacional de EUPV,  quien nos animó a seguir trabajando por el gran cambio que necesitamos.

Nuestro compañero, Elías Ramírez agradeció el gran apoyo mostrado y se comprometió a continuar la campaña de Programa Abierto, mostándose convencido de que viviremos juntos un cambio histórico para lograr que el próximo Ayuntamiento y el pueblo requenense, conozca una forma de gobernar al servicio de la mayoría, con la máxima transparencia y participación. 

Estamos convencidos de que vamos a ser una fuerza decisiva en ese cambio en Requena y Elías, junto al resto de compañeros que también serán elegidos próximamente, en Asamblea Abierta, harán que el próximo ayuntamiento esté al servicio y gobernado por la gente.

¡GANAR EL AYUNTAMIENTO PARA LA GENTE!